五月四日晚六点三十分，半岛·体育中国官方网站平台登陆营销话术分享会暨首届十佳（老）员工授勋仪式在公司八楼会议室隆重举行。中层副职以上干部、首席员工、各品牌厅店长、实物负责人、骨干员工共计100余人参加。
会议首先由各商场前期评选出的优秀营销话术组合进行销售实操模拟演练和部分员工在实际工作运用中取得的效果及营销经验进行交流发言。分享会结束后，参会的全体人员见证了一场盛大的十佳（老）员工授勋仪式。
        在特信，有这样一群人，他们用汗水抒写热血的青春，用青春陪伴公司的成长，日复一日，年复一年，兢兢业业，无怨无悔。他们用自己的勤奋与努力、坚韧与拼搏证明：有一种忠诚叫坚守！在今年五一国际劳动节之际，公司首次开展“十佳（老）员工”评选活动。公司董事长、总经理为评选出的十佳（老）员工和10名提名奖员工佩戴勋章和哈达。作为获得授勋的代表赵立柱同志，回想自己在公司的37年工作经历，感慨万千。公司如此重视老员工，让他非常感动，感谢特信一直以来的培养、包容，期待公司能够发展的越来越好！
       最后，公司董事长就本次会议做了重要讲话，并给年轻的员工提出了殷切的希望，他说道：一是广大青年员工无论在什么岗位，都要树立正确的世界观、人生观和价值观。要把个人的成长融入公司发展之中，充分发挥积极性、主动性和创造性，在促进公司又好又快发展中实现人生价值，努力做到与时代同步伐、与特信同发展。
二是要刻苦学习、勇于创新，在学习实践锻炼中增长新才干。青年时期是一个人学习的黄金时期，也是最需要知识武装的时期，不学习就会落伍，就会被竞争激烈的时代所淘汰。公司今年也把培训作为一项重要工作来抓。
       三要加强修养、锻炼品行。广大青年员工要以评选出的十佳老员工为榜样，要在实践中磨炼顽强意志，受得了辛苦，耐得住寂寞，经得起考验，要务实干事，低调做人，把高昂的工作热情投入到企业发展中去。
       特信的未来属于青年，未来的特信更需要青年去创造。公司党总支对青年工作非常重视，为青年员工的健康成长搭建舞台、创造环境，公司将大胆使用青年人才，让他们各显其能，竞展才华！
春种一粒粟，秋收万颗子。相信通过此次活动，将进一步提升特信运营水平，增强员工们的信心，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情，努力把特信发展成百年老店。